Имя | Дмитрий |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Город проживания | Костанай |
Заработная плата | от 150 000 тнг. |
График работы | Полный рабочий день |
Образование |
Среднее специальное |
Опыт работы | 6 лет 6 месяцев |
Пол | Мужской |
Возраст | 33 года   (26 января 1991) |
Опыт работы
|
Период работы | март 2014 — по настоящее время   (10 лет 9 месяцев) |
Должность | Территориальный менеджер |
Компания | Common Market Corporation, ТОО |
Обязанности | • Управление и развитие продаж на региональном уровне. • Увеличение объема продаж; • Управление продажами, работа с клиентами, достижение показателей по объемам продаж в регионе; • Создание эффективной торговой команды и обучение. • Активное построение и поддержание отношения с крупными клиентами региона • Поиск потенциальных клиентов, развитие и поддержание клиентской базы; • Ведение коммерческих переговоров с клиентами в интересах компании; • Оперативное реагирование на информацию, поступающую от клиентов, и доведения ее до сведения руководства; • Планирование и аналитическая и логистическая работа; • Составление ежемесячного плана продаж; • Анализ статистических данных продаж и отгрузок клиентов компании; • Предоставление отчетов по итогам работы в соответствии с регламентом работы отдела, др. текущая работа отдела; • Управление отделом продаж, контроль и обучение персонала, в т.ч. полевое сопровождение торговых представителей и супервайзеров. • Развитие продаж на филиале, разработка мероприятий направленных на увеличение объема продаж. • Обеспечивать рентабельную, безубыточную деятельность вверенного филиала. • Организовывать осуществление торговой политики Предприятия в регионе расположения филиала. • Осуществлять рациональное распределение обязанностей между работниками Филиала, разделение функций, задач, действий, следит за исполнением поручений и приказаний, поддерживать необходимый уровень трудовой и исполнительской дисциплины. • Руководить работой Офисной и Складской части Филиала, организовывать отпуск товара со склада по принятой на Предприятии методике, оприходование денежных средств согласно Законодательству РК и в принятом на Предприятии порядке. • Организовывать оптимальное взаимодействие сбытовой и складской части филиала. • Возглавлять работу по поддержанию и развитию клиентской сети. • Осуществлять контроль за выполнением Плана продаж Филиала, выполнением персональных планов продаж Менеджеров по продажам и супервайзеров. • В случае необходимости совместно с Региональным отделом принимает меры по корректировке хода выполнения планов продаж. • Отвечать за осуществление комплекса мер по проверке кредитоспособности клиентов. • Контроль выполнения клиентами условий заключенных договоров, участвовать в переговорах с клиентами, предпринимать действия, направленные на защиту интересов Предприятия и развития продаж. • Контроль правильности производства платежа клиентом, проверять правильность оформления и достоверность предъявляемых клиентами документов, подтверждающих оплату товара. • Контролировать правильность и своевременность отгрузки товара в адрес клиентов. • Руководить работой склада Филиала по приему, хранению и отпуску продуктов, рациональному их размещению. • Обеспечивать сохранность складируемых продуктов, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходо-расходных документов. • Следить за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря |
|
Период работы | декабрь 2012 — март 2014   (1 год 4 месяца) |
Должность | Супервайзер |
Компания | Прима Distribution, ТОО |
Обязанности | --Управление торговой командой. --Организация работы торговых представителей. --Работа в торговых точках с торговыми представителями (полевые тренинги) --Аудит в торговых точках (стор-чек) --Проведение тренингов по продажам (тренинг один раз в неделю). --Контроль посещения торговых точек ежедневно (дата открытия документа и первый заказ с КПК). --Контроль проведения акций. --Постановка задач торговым представителям и контроль исполнения. --Мониторинг цен. --Организация и проведение акций. --Своевременное выполнение поставленных перед мной задач от руководства. --Планирование, прогнозирование достигнутых показателей . --Анализ достигнутых показателей. --Анализ продаж продукции. --Отслеживание дебиторской задолженности. --Выполнение и перевыполнение плановых показателей до 120%. --Предоставление ежедневной, еженедельной и ежемесячной отчетности по реализации продукции, проведению акций. --Ведение отчетов в установленной форме. --Подбор и обучение персонала. |
|
Период работы | март 2012 — октябрь 2012   (8 месяцев) |
Должность | Супервайзер |
Компания | ТОО "Интегро" (Костанай) |
Обязанности | --Управление торговой командой. --Полевая Работа с торговыми представителями. --Проведение тренинга --Контроль посещений торговых точек. --Ведение ежедневной отчетности по реализации продукции. --Подбор персонала, распределение по маршрутам. --Работа с мерчендайзерами в супермаркетах и проведение тренингов по качественной выкладке товара. --Решение конфликтных ситуации с точками. --Участие в разработке акций и контроль их проведения. --Мониторинг цен. --Организация ярмарки. --Увеличение реализации продукции в категории Б, С на 10% от максимального выполнения плана за год. |
|
Период работы | сентябрь 2010 — февраль 2012   (1 год 6 месяцев) |
Должность | Торговый представитель |
Компания | Рошен-Ист, Кондитерская компания, ТОО |
Обязанности | --Еженедельное посещение 100% торговых точек. --Планирование дня по маршруту. --Подведение итогов дня. --Участие в осуществлении продвижении Бренда "ROSHEN". --Ежедневный Мерчендайзинг на маршруте. --Достижение максимальной дистрибуции на закрепленной территории. --Выставление оборудования на закрепленной территории. --Работа с карточкой клиента. --Выполнение планов продаж. --Выполнение критериев оценки работы. --Прошел тренинги связанные с преодолением возражений, так же и психологические, направленные на анализ поведения человека в спокойной и стрессовой ситуации "движение рук, глаз, разговорной речи и т.д." |
|
Период работы | апрель 2009 — август 2010   (1 год 5 месяцев) |
Должность | Торговый представитель |
Компания | ТОО "Aria-M" дочернее предприятие ТОО "Green House BEST" |
Обязанности | --Работа с товароведами магазинов. --Заключение договоров. --Составление спецификаций. --Обеспечение оптимального товарного запаса на неделю в торговых точках. --Мерчендайзинг в торговых точках. --Отслеживание остатка на складах и сопоставление его с заказом. --Знание информации о количестве и типах т.т, на вверенной территории. --Знание главных конкурентов. --Переговоры с руководством или администрацией торговых точек по выкладки товара на приоритетные места. --Регулярная отчетность (как письменная, так и на встречах устная). --Своевременное посещение торговых точек, планирование дня по маршруту. |
Образование
|
Образование | Среднее специальное |
Окончание | 2009 год |
Учебное заведение | Костанайский социально-технический колледж |
Специальность | Экономический / Менеджмент (по отраслям) |
Дополнительная информация
|
Водительские права | Категории B, C |
Владение компьютером | Продвинутый пользователь |
Курсы и тренинги | Рошен-Ист, Кондитерская компания, ТОО-проведение тренингов для увеличения сбыта продукции, и психологические тренинги. |
Навыки и умения | Сертификат компьютерной безграмотности |