Экономист, инженер по труду и заработной платы

Имя

Шолпан

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Город проживания

Костанай

Заработная плата

от 150 000 тнг.

График работы

Полный рабочий день

Образование

Высшее

Опыт работы

6 лет 7 месяцев

Пол

Женский

Возраст

62 года   (10 февраля 1962)

Опыт работы

Период работы

май 2008 — ноябрь 2014   (6 лет 7 месяцев)

Должность

Гл. экономист

Компания

ТОО "Стройметсервис-2007"

Обязанности

1. Подготовка документов к тендерам по государственным закупка с государственными учреждениями (Городской и областной отдел строительства, Городской отдел образования), расчет Казахстанского содержания, сдача документов на конкурсы по государственным закупкам (в электронном и в бумажном варианте).
2. Работа с договорами (составление, регистрация и подпись).
3. Начисление заработной платы повременной и сдельно (ИТР и рабочие специальности).
4. Подсчет выполнения работ СМР, заработной платы сдельной по строительной бригаде, работа со сметной строительной документацией.
5. Составление бюджета предприятия и первичных подразделений.
6. Разработка "Положения об оплаты труда коллективному договору предприятия", штатного расписания, как на инженерно-технический персонал, так рабочих предприятия;
7. Разработка систем оплаты труда, как сдельной отплаты, так и повременной.

Образование

Образование

Высшее

Окончание

1984 год

Учебное заведение

Целиноградский сельскохозяйственный институт

Специальность

Экономический, экономист -организатор производства

Дополнительная информация

Иностранные языки

Немецкий (Базовый)

Водительские права

Категория B

Владение компьютером

Уверенный пользователь

Курсы и тренинги

2010 - Курс семинара "Законодательство РК в сфере госзакупок", ТОО "Центр квалифицированного обучения"
2002 - Курсы "Бухгалтерия", "1С-Бухгалтерия", Учебные платные курсы
1992 - Курсы повышения квалификации по специальности г. Алма-Ата, , Сельхоз управление Торгайской обл.
1987 - Курсы повышения квалификации по специальности г. Целиноград, Сельхоз управление Торгайской обл.

Навыки и умения

8. Проведения аттестаций рабочих мест работников предприятий, а так же проведения хронометража рабочего времени;
9. Проведения анализа потребности персонала по нагрузке и занятости работников, организации рабочих мест, разработка ИТД с работниками предприятия;
10. Опыт в работе по подбору, найму и отбору работников предприятия, а также проведение собеседований;
11.Знаю порядок ведение кадрового делопроизводства;
12. Умение поддерживать внутреннюю политику предприятия, устойчивая поддержка морального и психологического климата в коллективе;
13. Составление отчетности для руководства (списочный состав предприятии, проведения анализа текучести кадров, обучения кадров, утверждение и расход фонда оплаты труда по структурным подразделениям предприятия);
14. Проведение консультаций то трудовым и социальным вопросам;
15. Контроль за ведением табеля учета рабочего времени и начисление заработной платы.
16. Расчет расценок оплаты труда и калькуляций на произведенные строительные материалы.
17. Изучение законов РК и изменения законодательства .
18. Свободное владение компьютером и современными средствами связи.